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診療情報管理士(産育休代替)

中央病院では、診療情報管理士の資格を有する担当職員(会計年度任用職員)を募集しています。

※産育休代替職員

1.主な業務

I. 診療情報関係業務

  1. 診療情報の管理・分析
  2. DPC業務(DPC様式報告等)
  3. がん登録
  4. 診療関連文書の様式作成・管理
  5. 診療情報システム管理およびマスタ保守
  6. クリニカルパス関連業務

II. 診療報酬関係業務

  1. 診療報酬に関する各種統計作成と分析
  2. 病院経営に資する各種統計作成と分析
  3. 施設基準の点検・管理
  4. その他診療報酬に係る業務

2.雇用条件等

  • 雇用形態フルタイム会計年度任用職員

会計年度任用職員は、正規職員と同じく、コンプライアンス基本方針を遵守しなければならないほか、一般職の地方公務員であることから、秘密を守る義務、職務に専念する義務、営利企業等の従事制限などの地方公務員法の規定が適用されます。

3.応募要件

  • パソコン操作(Microsoft Word及びExcel等を使用しての文書・グラフ作成等)を容易に行えること
  • 地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない者
  • 日本の国籍を有する者

4.提出書類及び選考方法

  • 選考方法面接

現在、募集はありません。