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病院紹介

医療関係者の方へ

職員募集

事務職員(フルタイム)

現在、募集はありません。

障がい者を対象とした求人です。
中央病院では、事務職員（会計年度任用職員）を募集しています。

1．主な業務

　事務局における事務業務全般

（例）

【総務関係】
・勤務記録等のデータ集計、入力、計算、チェック
・年末調整等の書類のチェック、書類の整理・ファイリング
・郵便物の仕分け、配布
・給与、福利関係事務補助
・院内職員との連絡調整等

【管財関係】
・物品購入・物品管理の補助業務、データ入力
・拾得物に関する窓口業務等

【企画経営担当関係】
・病院収入管理の補助業務（データ入力、帳票作成、帳票確認、帳票整理等）
・病院支出管理の補助業務（データ入力、帳票作成、帳票確認、帳票整理等）
・各種会議等の開催・資料作成補助等

※上記業務に従事するためExcel、Wordの操作ができること

2．応募資格

次の手帳等の交付を受けている者

身体障害者福祉法第15条に定める身体障害者手帳又は都道府県知事の定める医師（以下「指定医」という。）若しくは産業医による障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる身体障がいを有する旨の診断書・意見書（心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウィルスによる免疫又は肝臓の機能の障がいについては、指定医によるものに限る。）
精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第45条に定める精神障害者保健福祉手帳

※面接の際に、確認のため、上記の手帳等をお持ちください。また、採用となった場合には、上記の手帳等の写しを提出してください。

※地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は応募できません。

3．雇用条件等

雇用形態フルタイム会計年度任用職員
勤務場所徳島県立中央病院
所定労働日数週5日
勤務時間8時30分から17時15分までの7時間45分（休憩時間60分）
休日土曜日、日曜日、祝日及び年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）
休暇年次有給休暇（任用期間に応じて付与）、産前産後休暇、育児時間休暇、生理休暇、子の看護休暇等
給料月額203,705円（地域手当含む）（現在の規定における令和8年4月1日時点の額であり、改定する場合があります。）
その他手当期末手当、勤勉手当、通勤手当、退職手当（任用期間が6月を超える等）※いずれも一定条件を満たした場合に支給
社会保険健康保険（地方職員共済組合制度（短期）が適用されます。）、厚生年金保険（一定条件下で1年を超えて勤務した場合、地方職員共済組合制度（長期）が適用され、厚生年金保険は適用除外となります。）、雇用保険（通常6か月後に退職手当条例適用となり、雇用保険は適用除外となります。）、災害補償（勤続期間により、労災保険又は地方公務員災害法により補償されます。）
コンプライアンス等会計年度任用職員は、正規職員と同じく、コンプライアンス基本方針を遵守しなければならないほか、一般職の地方公務員であることから、秘密を守る義務、職務に専念する義務、営利企業等の従事制限などの地方公務員法の規定が適用されます。
任用期間任用日～令和9年3月31日 ※任用後、原則として1月間は条件付採用期間です。 ※期間満了後については、勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用される場合があります。ただし、2回（連続する3会計年度）に限ります。
採用予定人数1名