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教育

教育体制

徳島県立中央病院の教育

当院の理念である「県民に親しまれ、信頼される病院となる」ために、看護師ひとり一人が能力開発を行い、看護実践能力を高めていくことが求められます。
当院では、徳島県立3病院のキャリアラダーを統一させ、異動しても継続した教育・キャリア開発が行える体制を整えています。

教育目的

看護局の理念に沿って人として成長し、看護専門職として患者のニーズに沿った質の高い看護サービスを提供できる人材を育成します。

教育目標

看護師として必要な知識・技術・態度の向上を促し、看護の実践能力を育成します。
専門領域分野で看護活動ができるよう、より高度な知識・技術の向上を促し看護研究能力を育成します。
看護倫理を踏まえた看護実践ができるよう育成します。
リーダーシップ、管理能力を育成します。

徳島県立中央病院キャリアラダー概念図

キャリアラダー段階別到達目標 (PDF:620 KB)
R5専門分野入り看護局研修計画 (PDF:185 KB)