急変時対応OJTを行いました！

看護師の職場で導入されているOJT(on-the-job training)は、新卒看護師を先輩看護師が現場で業務指導をする育成プログラムと言われています。

当院では、集合研修と部署内OJTの連携強化に取り組んでいます。

6月に集合研修〈急変時の対応研修〉を実施しました。その後、夜勤に入るまでの期間に〈各部署で実際に起こりそうな事例〉を設定しOJTを行います。

模擬患者さんが急変した時、自分たちはどのように対応をすればいいのか新人看護師たちは真剣な表情で取り組んでいました。

〈やりっぱなし〉の指導にせず、即座に振り返りをすることで今後の課題や見通しを明確にし、考えることができました。