新人看護職員教育

しっかりとチームで支えてもらえる安心感とキャリアアップをサポートします。

県立病院では、看護の道の第一歩を踏み出した新人看護師を支える「プリセプターシップ制度」を導入しています。

様々な知識や経験・技術が必要とされる看護師としてのキャリアを熟練の先輩看護師によるチームで支え、新人看護師の育成をしています。

1年間の新人看護師教育プログラムに沿って、計画的に新人看護師の1年の学びをサポートしています。県立病院は同じ教育管理システムを使用しており、病院間の異動後も継続した教育管理が行われます。